En base al a la gestión del conocimiento es
necesario entender conceptos clave que generan ideas más concretas acerca del
mismo , cabe mencionar que todo el conocimiento debe ser documentos y debe
difundirse atraves de las comunidades un conocimiento no impartido no es válido
no existente , una empresa en dónde existe gestión de conocimiento por ende
tiende a tener una gestión de continuidad y este debe ser aplicable en función del
trabajador .
La sabiduría empresarial es cuando se está consiente
del aprendizaje , este se va ha basar en cuestiones decisivas de una problemática la madurez con
la cual se va a tomar la mejor decisión en cuestiones de problemática o cambio
, se actuará inteligentemente en cuestiones de la misma , el poder está en
saber tener y lograr lo que se pretende con el nuevo conocimiento .
Está asociada principalmente con los
conocimientos indicadores que se basan en las necesidades y las políticas
actuales y está desarrollada si bien
sabemos en una organización con la finalidad de darle un valor de calidad y
eficiencia de trabajo .
La gestión del conocimiento, clave para las empresas. (2012, 31 enero). YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=g_paZEL3Ojc

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